실업급여 조건 수급자격 하나하나뜯어보기
많은 직장인분들께서 회사를 다니시다가 부득이한 사유로 회사를 그만두고 최사하는 경우가 많이 생깁니다.이러한 경우를 위해 나라에서는 실업급여를 지원하고 있어요!실업급여는 퇴직 후 제공되는것으로 어려운 상황에 경제적 부담을 덜어주기 위한 제도이죠. 실질적으로 실업급여가 퇴작자들에게 많은 도움을 준다고 하는데요!고용보험법 제 40조를 중심으로 실업급여 수급자격을 살펴보면서실업급여 조건 여부를 판단하해보고자 합니다. 고용보험법 제40조에서 실업급여 수급자격을 살펴볼 수 있습니다.근무일수는 통산 180일 이상이어야하며이직일 이전 18개월을 기준으로 하고 본인의 근로 의사가 있다만 취직을 못하는 상태,재취업을 적극적으로 노력하고 있어야하며이직사유가 비자발적인 사유이어야 한다는군요. 그리고 실업급여 수급자격 제한이 ..
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2018. 3. 12. 09:52
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